STF — Tema 383
RE 635.546/MG
Terceirização de atividades e equiparação remuneratória
Tese fixada — oficial
A equiparação de remuneração entre empregados da empresa tomadora de serviços e empregados da empresa contratada (terceirizada) fere o princípio da livre iniciativa, por se tratar de agentes econômicos distintos, que não podem estar sujeitos a decisões empresariais que não são suas.
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Ficha técnica
- Informativo
- nº 1011
- Data
- 26/03/2021
- Disciplinas
- Direito do Trabalho > Terceirização